THE 2-MINUTE RULE FOR EVALUACIóN DE PUESTO DE TRABAJO

Previo a la entrevista, el analista elabora una serie de preguntas y temas a tratar con el empleado para no olvidar ningún punto importante.Para este concepto remitirse a lo establecido en las normas aplicables, emitidas por la Secretaría de Salud.OWAS es el método de carga postural ampliamente utilizado y presenta una serie de ventajas que lo h

Requiere que quienes ocupan el puesto actualmente, registren en detalle sus sus actividades diariamente.Por otro lado, y no menos importante, se debe tener en cuenta que la Valoración de Puestos es el punto de partida necesario para el establecimiento de un sistema de remuneración equilibrado y objetivo. Y, por tanto, es clave para la gestión de